20. feb. 2026

Tjek overenskomsten, før du siger ja til et job i vagtbranchen

Når du søger job som vagt, er der ét spørgsmål, du altid bør stille, før du skriver under på en kontrakt: Er der overenskomst – og er den med VSL?

Billede til nyheden Tjek overenskomsten, før du siger ja til et job i vagtbranchen
Inden du siger ja til et job som vagt, bør du sikre dig, at virksomheden har overenskomst med VSL – det er din garanti for ordentlige vilkår.

I vagtbranchen er det Vagternes Fagforenings, VSL, brancheoverenskomst for vagtselskaber, der sikrer dig ordentlige og gennemskuelige vilkår. Det er den aftale, der giver dig tryghed i hverdagen – både når alt går som det skal, og når der opstår problemer.

Overenskomsten er din sikkerhed

Med VSL’s overenskomst er der klare regler for blandt andet:

  • Løn og tillæg

  • Arbejdstid og hviletid

  • Pension

  • Overtid

  • Feriefridage

  • Barsel

  • Og meget mere

Hvis virksomheden ikke har overenskomst med VSL, er du alene dækket af det, der står i din individuelle kontrakt.

Det betyder:
Ingen fælles regler.
Ingen kollektive garantier.
Ingen sikkerhed for, at vilkårene følger branchens standard.

Problemer opstår oftest uden overenskomst

Ifølge næstformand Robert Andersen er forskellen tydelig i det daglige arbejde i fagforeningen:

“Er man ansat på en arbejdsplads uden overenskomst, har man ekstra meget brug for sin fagforening. Det er nemlig dér, vi oftest oplever problemer med løn, manglende betaling og konkurser. En overenskomst skaber tryghed og klare spilleregler – både for medarbejdere og arbejdsgivere.”

VSL oplever jævnligt sager, hvor vagter i virksomheder uden overenskomst står svagere, når der opstår uenighed om løn, arbejdstid eller opsigelse. I værste fald kan konkurser betyde, at medarbejdere mister løn, de havde regnet med.

VSL tegner løbende nye overenskomster

Heldigvis bliver der hele tiden indgået nye overenskomster.

VSL tegner løbende overenskomst med nye vagtselskaber. Det betyder, at flere og flere vagter bliver dækket af fælles regler og ordentlige vilkår.

Får du tilbudt job i et selskab uden overenskomst, er budskabet klart:

Tag fat i VSL!
Så kan fagforeningen rejse krav om at få indgået en overenskomst.

Du kan se den aktuelle liste over virksomheder med VSL-overenskomst her:
👉 https://vsl.dk/loen-og-overenskomster/overenskomst/overenskomstlisten/

Spørg – før du skriver under

Når du står med et jobtilbud i hånden:

👉 Spørg altid, om virksomheden har overenskomst med VSL.
👉 Er svaret nej, så vær ekstra opmærksom og få din kontrakt gennemgået.

Et job med overenskomst er ikke bare et job.
Det er tryghed – på papiret og i praksis.

Er du i tvivl om, hvorvidt et vagtselskab har VSL-overenskomst?

kontakt VSL. Vi hjælper dig gerne med at tjekke det – og med at sikre, at du står stærkest muligt i dit arbejdsliv.

Relaterede nyheder