Da en gruppe medarbejdere oplevede problemer med det psykiske arbejdsmiljø, reagerede Ulrich hurtigt. Seks til syv kolleger var direkte berørt, og der var brug for en arbejdsmiljørepræsentant, som både kunne lytte, dokumentere problemerne og sikre, at ledelsen handlede.
Det gjorde Ulrich.
Han lyttede og handlede
Ulrich tog kollegernes oplevelser alvorligt og sørgede for, at problemerne blev bragt videre til de ansvarlige i Securitas. Han skrev rapporter, indsamlede systematisk dokumentation og fulgte løbende op på sagen.
Samtidig var han tilgængelig for de berørte kolleger og gav dem støtte og sparring gennem hele forløbet.
”Han lytter og taler vores sag. Han er empatisk,” skriver Martin Egebo i indstillingen.
Ifølge Martin udviste Ulrich stor professionalisme og integritet. Han reagerede hurtigt, tog ansvar og sørgede for, at arbejdsmiljøproblemerne blev behandlet med den nødvendige alvor.
Gjorde mere, end man kan forvente
Sagen krævede en stor indsats, men Ulrich blev ved, indtil der kom skred i den. Han deltog i møder med kolleger, tillidsrepræsentanter, ledelsen og Securitas’ arbejdsmiljøledelse.
Han brugte også sin fritid på arbejdet og rejste blandt andet til København for at deltage i møder og sikre, at medarbejdernes oplevelser blev hørt.
”Ulrich gik langt ud over, hvad man kan forvente af en arbejdsmiljørepræsentant. Han gjorde en kæmpe indsats,” lyder det i Martins indstilling.
I dialogen med ledelsen repræsenterede Ulrich kollegernes perspektiv tydeligt og respektfuldt. Han holdt fast i, at sagen skulle behandles ordentligt, og hans indsats fik afgørende betydning.
Problemet blev løst.
Til stede for kolleger i et stort område
Ulrich er arbejdsmiljørepræsentant for kolleger i hele Jylland og på Fyn, selv om han selv arbejder på en fast lokation på Fyn. Ifølge Martin har Ulrich formået at være synlig, tilgængelig og relevant i hele det store område.
Han tager desuden flere kurser, end hvervet kræver. Det gør han for at blive endnu bedre rustet til at hjælpe kollegerne og håndtere de arbejdsmiljøproblemer, der kan opstå.
For Martin og de øvrige kolleger er Ulrich derfor mere end en person med en titel. Han er en arbejdsmiljørepræsentant, som lytter, handler og følger op.
Indstillingen til Årets Arbejdsmiljørepræsentant er en anerkendelse af Ulrichs mod, vedholdenhed og store engagement i at skabe et trygt arbejdsmiljø for sine kolleger.
